Denmark Medical Job May 2020

If you would like to change environment and work in Denmark please read more.

We will assist you in realizing the possibility of a job in Danish healthcare. Our approach focuses on the well-being and success of you and your family.

You will work in a Danish hospital with stable surroundings, attractive working conditions, possibilities for professional development, a better work-life balance and a future life and career in one of Europe’s top welfare states, in Scandinavia.

We continuously search for specialist doctors and dentists for departments of diverse profiles, in various Danish cities.

Currently open positions are in:

  • Anaesthesiology
  • Emergency medicine
  • Gastroenterology
  • Gynaecology
  • Neurology
  • Oncology
  • Pathology
  • Psychiatry
  • Radiation Oncology
  • Radiology
  • Rheumatology
  • Urology 
Czytaj dalej

Nurse in Norway

Nurse in Norway

We are beginnig new direction in our medical recruitment – Norway

We are we looking for you, if you are :

  • Specialized in nursing (BSc degree in nursing at min.)
  • Have experience with patients in rehabilitation, neurology, lung medicine, infectious medicine, geriatrics, psychiatry or oncology
  • Have experience from similar positions
  • Have good computer skills and experience in the use of electronic patient records
  • Have experience from interdisciplinary collaboration
  • Proficient in spoken and written English min. B2
Czytaj dalej

Oncologist 2020

Oncologist 2020

JOB OFFER in DENMARK

opportunity for:  ONCOLOGIST Staff Specialist

Where HYGGE is …

You will work at Regional Hospital in Herning, in New Hospital Gødstrup later on.

It offers stable surroundings, attractive working conditions, possibilities for professional development, a better work-life balance and a future life and career in one of Europe’s top welfare states, in Scandinavia.

Herning is a Danish city in Region Midtjylland. It is the main town and the administrative seat of Herning Municipality. Herning has a population of 50 039.

ABOUT THE DEPARTMENT

The reach out area of the department includes 516,000 patients in Central and Western Jutland. Recently patients from other hospitals of the region have been brought to the department as well, among others, patients with combined small cell carcinoma.

The vision of the regional oncological centre is to create and utilize a professional synergy on a larger scale.

By the help of video conferencing, we today receive sufficient and necessary sparring with colleagues from other hospitals and specialties. With the radiation therapy unit of Aarhus University Hospital located on the lower floor of our great facilities, we are also in close contact to the university hospital. The department also houses a vibrant educational environment and participates in the training of junior doctors as well.

Czytaj dalej

Radiologist 2020

Radiologist 2020

Opportunity for: Radiologist Staff Specialist

WORKING AS A STAFF SPECIALIST

where …

As a staff specialist in Denmark, your main priority will be diagnosing and treating your patients, but you will have the opportunity to develop your career and personal  life!

You will have the possibility to take part in training resident doctors, in various research projects, you will have the opportunity to attend conferences or trainings, and you will receive every support to not only excel on a professional, but on a personal level as well.

Your work will be organized in a family-friendly way. This is just one benefit of the famous Danish work-life balance. With your 37 hours working weeks, you will have time to spend with your family, or to further develop your skills.

Hospital offers:

Czytaj dalej

Co piszemy w CV a co w liście motywacyjnym?

Co piszemy w CV a co w liście motywacyjnym?

Pisać CV nie każdy lubi. Jest to przecież pewna forma podsumowania swojej pracy, przypomnienia sobie kiedy, gdzie i co wykonywaliśmy. Powrotu do początków edukacji, do rozpoczynania kariery. A czasami start na drodze kariery zawodowej. CV to pierwsze wrażenie, jakie robimy na rekruterze, ponieważ jest to nasz pierwszy kontakt w sprawie wymarzonej pracy. Dlatego warto opracować swoje CV i zadbać, żeby czytające je osoby mogły wyobrazić sobie nasze doświadczenie, kwalifikacje i kompetencje potrzebne na stanowisko, na które aplikujemy.

Co znajduje się w dobrym CV?

  • Imię i nazwisko oraz zdjęcie i dane do kontaktu: email oraz nr telefonu
  • przebieg pracy zawodowej:
    • miejsca pracy
    • daty od do z podanymi miesiącami
    • opis miejsca pracy, wielkość, podanie linku do strony miejsca pracy
    • co było zakresem naszych obowiązków
  • wykształcenie, szkoła, uczelnia, studia podyplomowe itd.
  • kursy kierunkowe, szkolenia
  • znajomość języków obcych
  • znajomość komputera
  • prawo jazdy
  • hobby
  • klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BW Spot Bożena Waszczuk w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Coraz częściej piszemy w CV o swoich mocnych stronach: jestem zorganizowany, odporny na stres, lubię pracę zespołową itd. Przy tej części warto, żeby pokazywanie swoich stron było poparte zrobionym przez nas testem albo przykładami, kiedy je wykorzystaliśmy lub też przez referencje od poprzednich pracodawców. Stwierdzenie ‚jestem pracowity’ – jest gołosłowne. jak czytający może to zweryfikować? Ale już stwierdzenie: poświęcam się pracy, pracuję po 50-60 godzin tygodniowo – daje skalę liczby przepracowanych godzin. Natomiast stwierdzenie: „poświęcam się pracy i jestem efektywny w działaniu – w czasie 50 godzin tygodniowo zakończyłem projekt opracowania grafiku pracy dla całego zespołu liczącego 10000 osób na cały rok” pokazuje, efektywność, pracowitość oraz dyscyplinę i umiejętność organizacji swojej pracy

Równie ważna jak treść, jest forma. Zadbajmy, by była przejrzysta, zrozumiała, czytelna, oddzielała poszczególne sekcje: informacje personalne, edukacja, przebieg kariery, znajomość języków i inne. Dopilnujmy, żeby była napisana w jednym języku i jednym fontem.

CV mówi nam wiele, ale list motywacyjny wnosi dodatkowe informacje, takie jak:

  • Dlaczego staramy się o pracę na danym stanowisku, co nas urzekło w ogłoszeniu, że postanowiliśmy na nie odpowiedzieć
  • Dlaczego odpowiadamy na tę ofertę a nie inną
  • Co wiemy o kraju, do którego chcemy wyjechać
  • Od kiedy jesteśmy gotowi zacząć pracę
  • Na czym nam zależy w przyszłej pracy

Czasami zdarzają się CV lub listy motywacyjne w formie prezentacji albo zdjęcia lub linku do strony, czy filmiku. Tutaj zalecamy ostrożność i wyczucie odpowiednie do powagi przyszłego miejsca pracy i specyfiki stanowiska. Wybierzcie sami, co jest najlepsze w Waszej sytuacji.

Położna Hebamme

Położna Hebamme

#pracazagranicą #szpital #szwajcaria #swiss #schweiz #położna

Jak wygląda przykładowa struktura oddziału w Szwajcarii?


Oddział – 24 łóżka (obsada personelu w ciągu doby)
1 pielęgniarka oddziałowa
1 ekspert do spraw pielęgniarstwa
1 sekretarka
15-20 pielęgniarek
2-3 tzw. FAGE (osoba, o trochę niższych kompetencjach niż pielęgniarka)
2-3 asystentów pielęgniarki
4-8 studentów pielęgniarstwa

Aplikuj na tę ofertę. Kliknij w link