Pisać CV nie każdy lubi. Jest to przecież pewna forma podsumowania swojej pracy, przypomnienia sobie kiedy, gdzie i co wykonywaliśmy. Powrotu do początków edukacji, do rozpoczynania kariery. A czasami start na drodze kariery zawodowej. CV to pierwsze wrażenie, jakie robimy na rekruterze, ponieważ jest to nasz pierwszy kontakt w sprawie wymarzonej pracy. Dlatego warto opracować swoje CV i zadbać, żeby czytające je osoby mogły wyobrazić sobie nasze doświadczenie, kwalifikacje i kompetencje potrzebne na stanowisko, na które aplikujemy.
Co znajduje się w dobrym CV?
- Imię i nazwisko oraz zdjęcie i dane do kontaktu: email oraz nr telefonu
- przebieg pracy zawodowej:
- miejsca pracy
- daty od do z podanymi miesiącami
- opis miejsca pracy, wielkość, podanie linku do strony miejsca pracy
- co było zakresem naszych obowiązków
- wykształcenie, szkoła, uczelnia, studia podyplomowe itd.
- kursy kierunkowe, szkolenia
- znajomość języków obcych
- znajomość komputera
- prawo jazdy
- hobby
- klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BW Spot Bożena Waszczuk w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Coraz częściej piszemy w CV o swoich mocnych stronach: jestem zorganizowany, odporny na stres, lubię pracę zespołową itd. Przy tej części warto, żeby pokazywanie swoich stron było poparte zrobionym przez nas testem albo przykładami, kiedy je wykorzystaliśmy lub też przez referencje od poprzednich pracodawców. Stwierdzenie ‚jestem pracowity’ – jest gołosłowne. jak czytający może to zweryfikować? Ale już stwierdzenie: poświęcam się pracy, pracuję po 50-60 godzin tygodniowo – daje skalę liczby przepracowanych godzin. Natomiast stwierdzenie: „poświęcam się pracy i jestem efektywny w działaniu – w czasie 50 godzin tygodniowo zakończyłem projekt opracowania grafiku pracy dla całego zespołu liczącego 10000 osób na cały rok” pokazuje, efektywność, pracowitość oraz dyscyplinę i umiejętność organizacji swojej pracy
Równie ważna jak treść, jest forma. Zadbajmy, by była przejrzysta, zrozumiała, czytelna, oddzielała poszczególne sekcje: informacje personalne, edukacja, przebieg kariery, znajomość języków i inne. Dopilnujmy, żeby była napisana w jednym języku i jednym fontem.
CV mówi nam wiele, ale list motywacyjny wnosi dodatkowe informacje, takie jak:
- Dlaczego staramy się o pracę na danym stanowisku, co nas urzekło w ogłoszeniu, że postanowiliśmy na nie odpowiedzieć
- Dlaczego odpowiadamy na tę ofertę a nie inną
- Co wiemy o kraju, do którego chcemy wyjechać
- Od kiedy jesteśmy gotowi zacząć pracę
- Na czym nam zależy w przyszłej pracy
Czasami zdarzają się CV lub listy motywacyjne w formie prezentacji albo zdjęcia lub linku do strony, czy filmiku. Tutaj zalecamy ostrożność i wyczucie odpowiednie do powagi przyszłego miejsca pracy i specyfiki stanowiska. Wybierzcie sami, co jest najlepsze w Waszej sytuacji.
